Insalubridade ou Periculosidade: Qual Adicional Vale Mais?

Os dois adicionais existem na CLT, mas não se somam. Um compensa saúde; o outro, risco à vida.

Errar a base de cálculo muda o valor — e a escolha errada deixa dinheiro na mesa.

Como funciona o cálculo

• Insalubridade (arts. 189–192 / NR-15): 10%, 20% ou 40% conforme o grau. Na regra geral, a base é o salário mínimo (R$ 1.621 em 2026). Convenção coletiva pode prever base melhor.
• Periculosidade (art. 193 / NR-16): 30% sobre o salário-base, sem gratificações, prêmios ou PLR.
• Acumulação: vedada. O empregado opta pelo mais vantajoso (art. 193, §2º).

Quem ganha bem acima do mínimo quase sempre vê a periculosidade maior — mas o grau máximo de insalubridade sobre base coletiva pode inverter o quadro.

Como usar a ferramenta

1. Informe o salário-base.
2. Selecione o grau de insalubridade do laudo.
3. Escolha a base (mínimo ou salário, se a CCT permitir).
4. Compare os dois adicionais e o total com cada um.

Use agora

Se a função pode enquadrar os dois riscos, compare os números. Acesse a calculadora de insalubridade e periculosidade e veja qual adicional paga mais no seu caso.