Insalubridade e Periculosidade

Insalubridade compensa exposição a agentes nocivos à saúde (NR-15), com graus 10%, 20% ou 40%. Periculosidade compensa risco acentuado à vida (NR-16), com 30% fixos sobre o salário-base.

Não. Pelo art. 193, §2º, da CLT, o empregado escolhe o mais vantajoso. A calculadora compara os valores para ajudar na escolha — o direito depende de laudo e do enquadramento real.

Na regra geral da CLT, sobre o salário mínimo (R$ 1.621 em 2026). Se a convenção coletiva prever base mais favorável (salário-base ou piso), use a opção “salário-base (norma coletiva)”.

Sim. A caracterização exige avaliação técnica (médico ou engenheiro do trabalho). Sem laudo/enquadramento, o adicional não é devido só porque a função “parece” insalubre ou perigosa.